CONTENU :
- Comprendre les différentes structures organisationnelles propres au monde agricole.
- Connaître les différentes composantes de la communication.
- Identifier les activités inhérentes à la communication en entreprise.
- Maîtriser les méthodes d’analyse et d’intervention pour résoudre les problèmes communicationnels dans les organisations.
Stratégie pédagogique (théorie, pratique…) :
- L’acquisition des connaissances de base par des exposés magistraux de la part du formateur notamment en ce qui a trait à la structure organisationnelle des entreprises agricoles et des principes inhérents aux théories de la communication.
- Tests de personnalité sur les types de gestionnaires et sur les types de communicateur et mise en relation.
- Études de cas.
Pavillon St-Arnaud
2900, Bishop St-Arnaud
Trois-Rivières QC G9A 5L2
Eve Mercier
Étudier les comportements communicationnels permettant de comprendre leurs effets dans le fonctionnement d’une entreprise agricole.
Identifier les relations de complémentarité et d’interdépendance pour une meilleure efficacité dans le travail lui-même et dans la prise de décisions.
Mettre en perspective les impératifs de l’employeur ainsi que les besoins de l’employé pour une résolution optimale des conflits en milieu de travail.
Les Éleveurs de porcs de la Mauricie et leurs employés
