![M3i Supervison - Enrichi @ Victoriaville, QC : Line Parenteau (date à déterminer) thumbnail](https://sfcvicto.vivadminsys.com/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBak1VIiwiZXhwIjoiMjAyNC0wOS0wOFQwMzowMTo0MS43MjlaIiwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--f0c38579bbad2b6f67c8b7403d8a91cd2f32582f/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2QzNKbGMybDZaVWtpRERZMU1IZzBNREFHT3daVSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoidmFyaWF0aW9uIn19--ae3ea5cf60df4efa0ad7fa6d37f300c42db7d13e/Viva%20325x200%20-%20M3I%20SUPERVISION%20FORMULE%20ENRICHIE-100.jpg?locale=fr)
Cette formation s’adresse à toute personne ayant suivi le programme M3I Supervision Essentiel (8 jours) et qui désire perfectionner ses habiletés en gestion des ressources humaines et en supervision d’équipe.
Ce programme totalise 5 jours de formation plus 6 heures de coaching.
SB.1. - Mobiliser : L’analyse de profils d’équipe
Optimiser le fonctionnement de l’équipe par l’analyse de la contribution de chaque personne.
SB.2. - Organiser : La prise de décisions appropriées
Accroitre sa capacité à prendre des décisions, au moment opportun, qui tiennent compte tant des personnes que des situations.
SB.3. - Communiquer : La transmission de directives claires
Améliorer l’efficacité des communications par l’utilisation d’un langage précis et adapté.
SB.4. - Évaluer : Le soutien dans l’élaboration de plans d’amélioration
Accompagner les membres de l’équipe dans leur démarche d’amélioration continue.
SB.5. - Adapter : Le maintien d’une bonne santé mentale au travail
Développer le niveau d’équilibre personnel requis pour supporter chacun et l’équipe entière.
Vous devez avoir fait M3i Supervision - formule Essentielle pour suivre cette formation.
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Maria Leal, conseillère aux entreprises
819 758-6401, poste 2717
leal.maria@cegepvicto.ca
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