Objectifs :
- Structurer au minimum la gestion des RH dans mon entreprise
- Développer des outils qui permettront de simplifier ma communication et mes interventions
- Comprendre que la rétention ne passe pas seulement par le salaire, mais par mon leadership et un ensemble de travail
Sentiment d'appartenance et marque employeur :
Développer le sentiment d'appartenance
Leadership
Stratégie de communication :
La collaboration
L'écoute
Équité, rapidité et constance
La définition des rôles et des acteurs
Règles claires et communiquées
Mesures disciplinaires :
Gradation des sanctions
Harcèlement psychologique
Paperasse et outils RH :
Organisation du travail
Organisation du dossier RH
Descritpion de poste
Manuel de l'employé
Politiques internes
Santé et sécurité au travail :
Par où commencer ?
Obligation de l'employeur et de l'employé
Date limite d'inscription : 11 novembre 2025
Pour plus de détail :
Virginie Gavand, agente de soutien administratif
819-758-6401 poste 2703
Valérie Côté
Bio
Valérie Côté est copropriétaire d’une ferme laitière familiale dans Lotbinière et détentrice d’un baccalauréat en RH. Elle a travaillé comme GRH dans une entreprise agroalimentaire durant plusieurs années.
130,00 $
Complet
- Média : Visioconférence
- Durée : 5 h
- place(s) disponible(s) : 11
-
Calendrier
:
19 novembre 2025
( 09h30 → 12h00 )
26 novembre 2025
( 09h30 → 12h00 )
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