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Coexploitation Cédant Relève d'une entreprise agricole (Relève apparentée ou non) Mauricie
Trois- Rivières, QC 30 janvier 2026

Dans le cadre du processus de transfert d’une entreprise agricole, ce projet vise à permettre aux cédants et à la relève souhaitant s’associer de développer les habiletés et les aptitudes nécessaires à une cogestion saine, viable et durable. Des spécialistes de contenu assureront la transmission des compétences et des connaissances, tout en favorisant les échanges entre les participants. Les thématiques abordées en lien avec la coexploitation incluent : les dimensions humaines, la gestion, les programmes d’aide à la relève, la planification de la retraite des cédants ainsi que la planification juridique.

 

Objectifs :

Permettre aux cédants et à la relève qui désirent s’associer dans leur entreprise de développer les habiletés à cogérer l’entreprise jusqu’au moment du transfert.

 

 

Jours 1 et 2 : Les dimensions humaines de la coexploitation

Vendredi 30 janvier 2026 9h00 à 16h00

Vendredi 6 février 2026 9h00 à 16h00

 

Présentation par une conseillère en gestion des ressources humaines spécialisée dans l’accompagnement des entreprises agricoles

 

Sujets abordés :

  • Les facteurs de succès et d’insuccès de l’établissement en agriculture
  • Le cycle du transfert d’entreprise
  • La gestion et l’évaluation des pouvoirs et des besoins
  • L’équité dans un processus de transfert
  • La cogestion et l’art de la prise de décision entre partenaires
  • Le contrat d’engagement familial ou de relève non apparentée

 

Jour 3 : La gestion de la coexploitation, programmes d’aide à la relève

Vendredi 13 février 2026 9h00 à 16h00

 

Présentation d’un fiscaliste et des programmes d’aide

  • Agriconseils
  • Financière agricole

Sujets abordés :

  • La planification fiscale de la coexploitation
  • Principales stratégies fiscales proposées en agriculture
  • Transfert partiel des biens
  • Choix d’une structure juridique

 

Jour 4 : Planification de la retraite des parents et planification juridique de la coexploitation

Vendredi 20 février 2026 9h00 à 16h00

Présentation par un notaires, un fiscaliste et planificateur financier spécialisés dans le domaine agricole.

 

Sujets abordés :

 

  • Planification de la retraite des parents
  • Comment évaluer ses besoins de retraite
  • Les sources de revenus de retraite
  • Importance de diversifier les sources de revenus
  • Impact futur des choix financiers actuels sur la préparation de la retraite
  • Planification juridique de la coexploitation
  • Importance des conventions : contrats de mariage, contrat de société, convention d’actionnaires, etc.
  • Principales clauses d’une convention.

 

Jour 5 : Journée de suivi sur les dimensions humaines de la coexploitation

Date à déterminer à l’automne 2026

 

Sujets abordés :

Analyser les démarches entreprises depuis le début de la formation, à partir du contrat d’engagement, ainsi que les difficultés qui ont pu se présenter.

                 

Dale limite d'inscription :  19 janvier 2026

Pour plus de détails :
Virginie GAVAND, Secrétaire administrative
gavand.virginie@cegepvicto.ca
819 758-6401, poste 2703

Fédération de l'UPA de la Mauricie
230 rue Vachon Trois- Rivières QC G8T 8Y2
Formateurs Multiples
Coexploitation Cédant Relève d'une entreprise agricole  (Relève apparentée ou non) Mauricie thumbnail
225,00 $
  • Média : En classe
  • Emplacement : Fédération de l'UPA de la Mauricie
    230 rue Vachon
    Trois- Rivières QC G8T 8Y2
  • Durée : 35 h
  • place(s) disponible(s) : 16
  • Calendrier : 30 janvier 2026 au 20 février 2026
    ( 09h00 → 16h00 )

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