Calendrier
Février 2026

Bouillage réussi (évaporation) En classe
12 février 2026 ( 09h00 → 16h30 )École nationale du meuble et de l'ébénisterie de Victoriaville
765, rue Notre-Dame Est Victoriaville QC G6P 4B2
Voir la description
Objectifs
·      Comprendre les principes de base du fonctionnement des divers types d'évaporateurs
·      Connaître les techniques qui facilite l'opération des divers types d'évaporateurs
·      Connaître les techniques d'entretien des casseroles durant et en fin de saison
Â
Compétences visées
-    Avoir les connaissances pour bien choisir son prochain évaporateur
-     Savoir démarrer et arrêter sans inconvénient un évaporateur
-     Opérer avec facilité l'évaporateur sans craindre de brûler les casseroles
-     Enlever aisément les dépôts minéralisés dans les casseroles
-     Adapter la façon de bouillir en fonction de la qualitĂ© de la sève et du °Brix (%de sucre) de celle-ciÂ
Éléments de contenu de la formation
·      Distinguer les divers types d’évaporateurs sur le marché
·      Identifier les composantes essentielles de l’évaporateur
·      Décrire les conditions de bon fonctionnement de l’évaporateur
·      Expliquer le démarrage adéquat de l’évaporateur
·      Expliquer le changement de casserole adéquat de l’évaporateur
·      Expliquer l’arrêt adéquat de l’évaporateur
·      Décrire les différentes méthodes d’entretien des casseroles
·      Présenter les alternatives aux changements de casseroles
·      Ajuster le travail de l’évaporateur aux nouvelles réalités (ex.; brix à 15)
·      Décrire les bonnes méthodes de mise en baril
Â

L'infolettre, un outil puissant sous-estimé Visioconférence
12 février 2026 ( 10h00 → 12h00 )Voir la description
RedĂ©couvrez le potentiel de l'infolettre pour fidĂ©liser, convertir et informer votre audience de façon personnalisĂ©e. Souvent perçue comme un canal dĂ©passĂ© ou peu prioritaire, l'infolettre demeure pourtant l'un des outils les plus efficaces pour bâtir une relation durable avec son audience. Bien conçue, elle permet de gĂ©nĂ©rer de l'engagement, stimuler les conversions et renforcer la notoriĂ©tĂ© de votre marque Ă coĂ»t très avantageux.Â
 Cette formation vous permettra de revoir les bases d'une infolettre performante et d'identifier les bonnes pratiques pour crĂ©er un lien rĂ©gulier, authentique et stratĂ©gique avec vos abonnĂ©s.Â
 Objectifs de la formation : Â
-
Comprendre les forces et les rĂ´les multiples de l'infolettre dans une stratĂ©gie numĂ©rique.Â
-
Structurer un gabarit d'infolettre efficace et engageant.Â
-
CrĂ©er du contenu pertinent, utile et alignĂ© sur ses objectifs.Â
-
Augmenter le taux d'ouverture, de clic et de conversion.Â
-
Éviter les erreurs frĂ©quentes qui nuisent Ă la performanceÂ
 CompĂ©tences visĂ©es :Â
Ă€ l’issue de cette formation, les participant·e·s seront en mesure de :Â
-
MaĂ®triser les rĂ´les et avantages de l’infolettre dans une stratĂ©gie numĂ©rique.Â
-
Concevoir un gabarit d’infolettre structurĂ© et percutant, avec accroche et appel Ă l’action efficace.Â
-
RĂ©diger des contenus pertinents, utiles et alignĂ©s sur des objectifs prĂ©cis.Â
-
AmĂ©liorer les performances des campagnes : taux d'ouverture, de clic et de conversion.Â
-
Appliquer des techniques avancĂ©es : segmentation, tests A/B et planification des envois au moment opportun.Â
-
Identifier et corriger les erreurs courantes qui nuisent Ă la performance (objet faible, contenu inadaptĂ©, frĂ©quence mal calibrĂ©e).Â
Au programme : Â
-
Pourquoi l'infolettre reste un outil incontournable encore aujourd'huiÂ
-
Les types d'infolettres : informative, promotionnelle, Ă©ditoriale, relationnelleÂ
-
Structure gagnante d'une bonne infolettre : objet, accroche, appel Ă l'actionÂ
-
Conseils de rĂ©daction : ton, clartĂ©, frĂ©quence, contenu adaptĂ© Ă son audienceÂ
-
Optimiser les performances : segmentation, tests A/B, moment d'envoiÂ
-
Tour rapide des outils populairesÂ
 Public cible :Â
Cette formation s’adresse Ă toute personne souhaitant amĂ©liorer sa prĂ©sence en ligne de manière autonome et durable, notamment :Â
-
Entrepreneur·e·s, travailleur·euse·s autonomes et gestionnaires de PMEÂ
-
Professionnel·le·s en communication, marketing ou dĂ©veloppement numĂ©riqueÂ
-
Responsables de sites web ou de contenu dans les OBNL, organismes publics ou privĂ©sÂ
-
CrĂ©ateur·rice·s de contenu, blogueurs·euses, artisans, artistes ou consultantsÂ
-
Toute personne curieuse de mieux comprendre comment fonctionne Google et dĂ©sireuse d’attirer un public ciblĂ© sans dĂ©pendre uniquement de la publicitĂ© payanteÂ
* Parcours complet disponible !Â
Cette formation fait partie d’un programme de 7 modules complĂ©mentaires couvrant les aspects essentiels du marketing numĂ©rique et de la gestion des mĂ©dias sociaux.Â
âž• Inscrivez-vous Ă un seul module… ou suivez le parcours complet pour une maĂ®trise stratĂ©gique du numĂ©rique !Â
Les autres formations abordent les thèmes suivants : Â
-
Campagne publicitaire numĂ©rique : par oĂą commencerÂ
-
DĂ©velopper sa visibilitĂ© numĂ©rique de façon durable : Les bases du SEO (optimisation du rĂ©fĂ©rencement)Â
-
Transformez chaque prĂ©sence terrain en opportunitĂ© numĂ©riqueÂ
-
Maximisez votre impact : crĂ©ez du contenu adaptĂ© Ă chaque mĂ©dia numĂ©riqueÂ
-
Comment gĂ©nĂ©rer du trafic sur son site web et augmenter ses ventesÂ
-
Automatisez vos relations clients : fidĂ©lisez efficacement – les bases du « nurturing »Â
**Avantage financement : Â
En vous inscrivant aux 7 modules du parcours, vous pourriez ĂŞtre admissible Ă une subvention (sous certaines conditions).Â
Profitez de cette occasion pour former votre Ă©quipe Ă moindre coĂ»t !Â
 **Avantage accompagnement personnalisĂ© : Â
Il est possible de bĂ©nĂ©ficier de sĂ©ances de coaching individuel ou en petit groupe pour approfondir certains Ă©lĂ©ments ou adapter les apprentissages Ă votre rĂ©alitĂ© organisationnelle.Â
Date à déterminer
Voir la description
Ce cours s'adresse à ceux et celles qui ont une bonne connaissance de base du logiciel AutoCAD. Il vise à maximiser le travail en utilisant des commandes pour un travail spécifique.
Objectifs :
- Apprendre comment un dessin peut interagir avec un tableau des matériaux, des commandes et plus;
- Être capable de maîtriser le concept de la mise en page "Paper Space";
- Intégrer des dessins en référence, via un site Internet;
- L'utilisation avancée des symboles dans un dessin;
- Optimiser l'environnement de travail.
Préalable
Cours : Autocad débutant
Préalables :
- Résider ou occuper un emploi dans la région du Centre-du-Québec
- Être une travailleuse ou un travailleur autonome dans la région
- Être une travailleuse ou un travailleur saisonnier en emploi dans la région, en arrêt de travail, mais ayant toujours conservé un lien d'emploi.

Voir la description
Introduction aux différentes étapes de la finition des bois : préparation des surfaces, mise en teinte et application d'un fini.

Voir la description
AcquĂ©rir un niveau suffisant en anglais pour communiquer par Ă©crit et oral dans un contexte professionnel. Les objectifs de la formation comprennent ces Ă©lĂ©ments :Â
- La communication verbaleÂ
- Les Ă©changes professionnels par tĂ©lĂ©phoneÂ
- Introduction au vocabulaire des affairesÂ
- Les Ă©crits en anglaisÂ
 Exemples d’activitĂ©s pĂ©dagogiques Â
1. La communication Â- Savoir exprimer clairement une idĂ©e, son avis, son accord ou son dĂ©saccordÂ
- Poser des questions correctementÂ
- Savoir rĂ©pondre aux questionsÂ
- Reformuler pour valider la comprĂ©hensionÂ
3. Les Ă©changes professionnels par tĂ©lĂ©phoneÂ
- Les expressions types pour le tĂ©lĂ©phone : faire prĂ©ciser l'identitĂ© de l'interlocuteur, Ă©peler un nom, faire patienterÂ
- Se prĂ©senter, prĂ©senter son service ou sa sociĂ©tĂ©Â
- Comprendre et transmettre un messageÂ
- Prendre ou reporter un rendez-vousÂ
- Selon le domaine d’activitĂ©Â
- Format et mise en page : abrĂ©viations, dates et chiffres, mots de liaison, formules de politesse.Â
- Courriers : demande de renseignement, lettre de rĂ©clamation, courrier standard, compte-rendu de rĂ©union, etc.Â

Voir la description
IMPORTANT
Avant de vous inscrire, assurez-vous de répondre aux critères d'admissibilité
- Résider et occuper un emploi dans la région du Centre-du-Québec;
- Résider à l'extérieur de la région, mais occuper un emploi au Centre-du-Québec;
- Être une travailleuse ou un travailleur autonome dans la région;
- Maximum 3 employés d'une même entreprise par formation
- Certains employeurs sont refusés
Critères d'admissibilité complets : https://www.centresurmescompetences.com/criteres
Description du cours :
Facebook, Instagram, Tik Tok, Pinterest et YouTube font désormais partie intégrante des stratégies marketing des entreprises. Chacune de ces plateformes possède ses propres caractéristiques, répond à différents besoins et rejoint différents utilisateurs. Cette formation vise à bien distinguer les caractéristiques propres aux différents médias sociaux afin de développer une stratégie qui permettra d’accroitre votre communauté et de rejoindre de nouveaux clients.
Objectifs :
- Les opportunités d’affaires sur les réseaux sociaux
- Les particularités de chaque réseau social
- Les algorithmes
- Les essentiels
- Le bon réseau social
- Les tendances actuelles
- La définition de ses objectifs
- La création de contenu
- Les bonnes pratiques
Préalables :
Cette formation est offerte à faible coût grâce à la participation financière de Services Québec. Avant de vous inscrire, assurez-vous d'être admissible :
http://www.centresurmescompetences.com/criteres
Voir la description
IMPORTANT
Avant de vous inscrire, assurez-vous de répondre aux critères d'admissibilité
- Résider et occuper un emploi dans la région du Centre-du-Québec;
- Résider à l'extérieur de la région, mais occuper un emploi au Centre-du-Québec;
- Être une travailleuse ou un travailleur autonome dans la région;
- Maximum 3 employés d'une même entreprise par formation
- Certains employeurs sont refusés
Critères d'admissibilité complets :  https://www.centresurmescompetences.com/criteres
Â
Ce cours permet de se familiariser avec le logiciel Autocad et de développer les concepts du dessin assisté par ordinateur en deux dimensions.
- Utiliser adéquatement les fonctions du logiciel.
- Créer et modifier des dessins en 2D.
Préalables :
- Résider ou occuper un emploi dans la région du Centre-du-Québec
- Être une travailleuse ou un travailleur autonome dans la région
- Être une travailleuse ou un travailleur saisonnier en emploi dans la région, en arrêt de travail, mais ayant toujours conservé un lien d'emploi.

Espagnol débutant en milieu de travail Visioconférence
(date à déterminer)Voir la description
Le cours « Espagnol en miieu de travail – dĂ©butant » permet de connaĂ®tre les bases de la langue afin de pouvoir Ă©changer avec les travailleurs hispanophones. Ă€ la fin de cette formation, le participant connaĂ®tra les bases de la formation des phrases, de la conjugaison au prĂ©sent des verbes les plus frĂ©quents, ainsi que du vocabulaire reliĂ© au domaine du travail (entreprises manufacturières, usines, restauration, etc). Il connaĂ®tra Ă©galement un peu mieux la culture latinoamĂ©ricaine et ce qui peut affecter la communication avec les travailleurs.Â
Â
Objectifs gĂ©nĂ©rauxÂ
- Comprendre un message simple en espagnol, oral et Ă©critÂ
- Formuler des phrases et directives simples en espagnolÂ
- Connaitre les bases de la langue

Voir la description
La mission du Programme IMPACT est d’assurer l’efficacité et la qualité de tout projet de développement des compétences du personnel de votre organisation tout en permettant à votre entreprise de se concentrer sur ses activités principales.
Le nouveau service de VEC Entreprises et communauté consiste à nous déléguer la prise en charge de diverses obligations en lien avec le développement des compétences de vos employés.
Nous offrons un service clé en main, personnalisé en fonction de vos besoins spécifiques, et garantissons des résultats tangibles. Nous collaborerons étroitement avec votre équipe pour comprendre les besoins de formation spécifiques de votre entreprise. Ensuite, nous élaborons et mettons en œuvre une stratégie de développement de votre capital humain qui répond aux objectifs et aux priorités de votre organisation.
En résumé, notre service vous permet de bénéficier d’une expertise spécialisée, de gagner du temps et des ressources, et de garantir l’efficacité du développement des compétences de vos membres du personnel tout en répondant à vos attentes.
Notre service comprend :
- La gestion, par un conseiller en formation aux entreprises de l’équipe de VEC, de toutes ou certaines sphères présentées (le service peut être un mélange de plusieurs sphères).
- La banque d’heures (donc le coût) sera déterminée selon la charge de travail, mais pourra être revue à la hausse ou à la baisse en cours de route, selon le cas (après acceptation de l’entreprise). Ces heures incluent :
- une analyse exhaustive des besoins de l’entreprise;
- la réalisation du mandat confié au conseiller VEC;
- la présence régulière ou occasionnelle du conseiller VEC au sein même de l’entreprise (selon le forfait choisi);
- du temps de travail de notre personnel administratif.
Avantages et bĂ©nĂ©fices :Â
1. Réduction des coûts
En utilisant ce service, VEC vous aide à réduire vos coûts liés
aux processus administratifs, à l’analyse des besoins des
employés, à la recherche des formations adaptées, etc.
2. Optimisation de vos ressources humaines
En nous déléguant la gestion de la formation, votre
département des ressources humaines peut se concentrer
sur d’autres tâches stratégiques.
3. Accès à une expertise spécialisée
VEC garantit la qualité et la pertinence des formations
offertes aux employés de l’entreprise.
4. Gain de temps pour votre entreprise
VEC se charge de rechercher et de sélectionner les
formations adaptées aux besoins de votre entreprise, de
gérer la logistique, et de suivre les résultats des formations.
5. Adéquation aux besoins de l’entreprise
VEC s’assure que vos employés reçoivent les compétences
et les connaissances nécessaires pour répondre aux défis
actuels et futurs de votre entreprise.
6. Accès à un réseau de formateurs de qualité
VEC détient un vaste réseau de formateurs expérimentés.
Cela garantit que vos employés bénéficient des meilleurs
formateurs disponibles sur le marché.
Besoin de plus ample information? Communiquez avec nous!
Maria Leal, conseillère aux entreprises
819 758-6708, poste 2717Â
leal.maria@cegepvicto.ca
Ou encore, placez-vous sur la "liste d'attente" (qui constitue en fait une liste d'intérêt) et nous communiquerons avec vous.
Objectifs :
Notre mission est d’assurer l’efficacité et la qualité de tout projet de développement des compétences du personnel de votre
organisation tout en permettant à votre entreprise de se concentrer sur ses activités principales.
Le nouveau service de VEC entreprises et communauté
consiste à nous déléguer la prise en charge de diverses
obligations en lien avec le développement des compétences
de vos employés.
Nous offrons un service clé en main, personnalisé en
fonction de vos besoins spécifiques, et garantissons des
résultats tangibles.
Nous collaborerons étroitement avec votre équipe pour
comprendre les besoins de formation spécifiques de votre
entreprise. Ensuite, nous élaborons et mettons en oeuvre
une stratégie de développement de votre capital humain qui
répond aux objectifs et aux priorités de votre organisation.
En résumé, notre service vous permet de bénéficier
d’une expertise spécialisée, de gagner du temps et des
ressources, et de garantir l’efficacité du développement
des compétences de vos membres du personnel tout en
répondant à vos attentes.

Voir la description
Préalable essentiel, cet atelier doit être suivi avant de pouvoir s'inscrire à n'importe quel autre cours ou atelier de fabrication. (Non requis pour les séminaires).
Au moyen d'un exposé théorique et d'une démonstration par le formateur, on y apprendra le maniement sécuritaire des machines-outils suivantes : scie radiale, scie à ruban, dégauchisseuse, raboteuse d'épaisseur et du banc de scie. Chaque participant aura l'occasion de faire des opérations sur chacune de ces machines.
Préalables :
Cet atelier est un préalable essentiel et doit être suivi avant de pouvoir s'inscrire à n'importe quel autre cours ou atelier de fabrication.
