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Améliorez votre environnement de travail avec la méthode 5S Séminaire
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méliorez votre environnement de travail!
Pour une meilleure organisation de son poste de travail (bureaux, ateliers, etc.) et de son travail au quotidien. La méthode des 5S était originalement conçue pour l'organisation des ateliers de production. Aujourd'hui, elle est utilisée pour l'optimisation de tout espace professionnel. En premier lieu, les bureaux.
Applicable à tout type d'entreprise, quel que soit sa taille ou son secteur d'activité. Même pour les secteurs de services.
La formation 5S prépare à la méthode 5S, qui tire son origine de la première lettre de chacune des cinq opérations, est une technique de management japonaise qui repose sur cinq principes simples : Seiri (Débarras), Seiton (Rangement), Seiso (Nettoyage), Seiketsu (Ordre), Shitsuke (Rigueur).
Formation 5S : Buts
La formation 5s sert plusieurs buts. Chaque 'S' a un objectif propre :
- Alléger l'espace de travail de ce qui y est inutile;
- Organiser l'espace de travail de façon efficace;
- Améliorer l'état de propreté des lieux;
- Prévenir l'apparition de la saleté et du désordre;
- Encourager les efforts allant dans ce sens.
L'ensemble du système permet par ailleurs :
- D'améliorer les conditions de travail et le moral du personnel;
- De réduire les dépenses en temps et en énergie;
- De réduire les risques d'accidents et/ou sanitaires;
- D'améliorer la qualité de la production.

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Cette formation est destinée aux présidents, aux membres de conseils d’administration et aux directeurs généraux d’organismes à but non lucratif. Elle vise à mieux outiller les administrateurs en lien avec leurs rôles, responsabilités et obligations en tant que conseil d’administration.
Sujets abordĂ©s :Â
- Le rôle et les responsabilités des administrateurs;
- Le rôle et les responsabilités de la direction;
- Les aspects légaux;
- Le rôle de la présidence;
- La participation;
- Les outils en gouvernance :
- Le code d’éthique;
- Le code de déontologie;
- Les règlements généraux;
- L’ordre du jour;
- Les procès-verbaux;
- Les propositions;
- Les résolutions;
- Les comptes-rendus;
- L’évaluation du CA;
- Les comités.

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IMPORTANT
Avant de vous inscrire, assurez-vous de répondre aux critères d'admissibilité
- Résider et occuper un emploi dans la région du Centre-du-Québec;
- Résider à l'extérieur de la région, mais occuper un emploi au Centre-du-Québec;
- Être une travailleuse ou un travailleur autonome dans la région;
- Maximum 3 employés d'une même entreprise par formation
- Certains employeurs sont refusés
Critères d'admissibilité complets : https://www.centresurmescompetences.com/criteres
Cette formation d’Autodesk Revit Architecture de base vous permettra d’apprendre la rĂ©alisation d’un projet architecturale de la conception de l’immeuble jusqu’au plan final et ainsi ĂŞtre capable d’utiliser les outils fondamentaux pour concevoir et modĂ©liser un projet en 3D avec Autodesk Revit. Vous serez initiĂ© aux concepts de la modĂ©lisation Ă travers la conception paramĂ©trique et l'Ă©laboration de plans avec des exercices de cas rĂ©els.Â
Après avoir complĂ©tĂ© ce cours, vous serez en mesure :Â
- D’être plus familier avec l’interface de Revit
- De comprendre les concepts fondamentales et fonctions d’Autodesk RevitÂ
- D’utiliser les outils de dessin 3D paramétrique pour la conception de projets
- D’utiliser les outils pour la crĂ©ation automatique de la documentation de projetsÂ
- De dĂ©velopper un certain niveau de confort et de confiance avec Autodesk Revit Ă travers plusieurs exercices de cas rĂ©els.Â
Préalables :
Cette formation est offerte à faible coût grâce à la participation financière de Services Québec. Avant de vous inscrire, assurez-vous d'être admissible :
http://www.centresurmescompetences.com/criteres

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Outiller les entreprises à augmenter le rendement des employés, pour pallier le manque de main d’œuvre, et augmenter la productivité des opérations, c’est-à -dire l’amélioration optimale de tous types de processus (productivité, qualité, délais et coûts).
But : S’approprier les notions de la philosophie d’amélioration continue et soutenir son équipe à l’implantation de celle-ci au sein de son entreprise.
 Clientèle visée : Employés et dirigeants d’entreprises
Gestionnaires premier et deuxième niveau (chefs d'équipe et gestionnaires)
Objectifs :
- Connaître les rôles des intervenants dans les projets Lean;
- Comprendre et appliquer les techniques pour appuyer la réalisation de projets d’optimisation;
- Découvrir, d'analyser et de gérer les opportunités d’amélioration de la performance;
- Qualifier des projets d’optimisation en lien avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Clientèle visée :
- Employés et dirigeants d’entreprises
- Gestionnaires premier et deuxième niveau (chefs d'équipe et gestionnaires)

Enjeux, prévention et bonnes pratiques en matière de cybersécurité pour utilisateur en entreprise En classe
(date à déterminer)À déterminer
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IMPORTANT
Avant de vous inscrire, assurez-vous de répondre aux critères d'admissibilité
- Résider et occuper un emploi dans la région du Centre-du-Québec;
- Résider à l'extérieur de la région, mais occuper un emploi au Centre-du-Québec;
- Être une travailleuse ou un travailleur autonome dans la région;
- Maximum 3 employés d'une même entreprise par formation
- Certains employeurs sont refusés
Critères d'admissibilité complets : https://www.centresurmescompetences.com/criteres
ObjectifsÂ
Cette formation permet d'aider les entreprises Ă amĂ©liorer leur cybersĂ©curitĂ© en outillant les employĂ©s contre les tentatives de cyberattaque et autres escroqueries numĂ©riques. Au terme de cette formation, le participant sera en mesure d'utiliser les bonnes stratĂ©gies de cybersĂ©curitĂ© et d'identifier les risques afin de mieux rĂ©agir face aux diffĂ©rentes menaces.Â
La formation vise particulièrement les utilisateurs finaux de postes informatiques et utilise des mĂ©thodes et des outils pour une approche prĂ©ventive et une sensibilisation aux menaces numĂ©riques. Des exercices permettent d'explorer les bonnes pratiques Ă adopter pour favoriser la cybersĂ©curitĂ© dans l'environnement de travail.Â
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Contenu
- Protection des donnĂ©es et des informations sensiblesÂ
- Protection contre le vol d’identitĂ© et le piratage de comptesÂ
- Protection contre les logiciels malveillantsÂ
- Prévention des fraudes et des attaques par rançongiciel
- Gestion des sauvegardes, des mises Ă jour et des listes de mots de passeÂ
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RĂ©pondre aux critères d'admissibilitĂ© suivants :Â
- Les producteurs et les productrices agricoles qui dĂ©tiennent un numĂ©ro d'entreprises du QuĂ©bec NEQ;Â
- Les salariĂ©s Ĺ“uvrant chez un employeur du secteur agricole qui dĂ©tient un NEQ;Â
- Les personnes en arrĂŞt de travail saisonnier, mais qui ont toujours un lien d’emploi avec un employeur admissible.Â
- Les travailleurs autonomes qui détiennent un numéro de l’UPA ou de producteur (NIM).
- Aspirants producteurs
Entaillage des érables à sucre

États financiers agricoles, les comprendre et les utiliser En classe
(date à déterminer)À déterminer
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- Comprendre l’utilité de la comptabilité
- Formes d’entreprises et leurs responsabilités
- Mission de vérification, d’examen et de compilation
- Introduction aux états financiers et aux différents postes qui les composent
- Capacité de remboursement
- Ratio d’équité vs Capacité de remboursement
- Fonds de roulement
- Structure d’endettement
- Calcul de la marge bénéficiaire nette
- Ratio d’équité
- Concept du coût d’acquisition vs valeur marchande
- Calcul du seuil de rentabilité
Clientèle visée :
RĂ©pondre aux critères d'admissibilitĂ© suivants :Â
- Producteurs agricoles avec NEQ
- Salariés d’une entreprise agricole avec NEQ
- Employé saisonnier avec un lien d’emploi avec une entreprise agricole avec NEQ
- Travailleur autonome avec NEQ ou NIM

L'expérience client, le service à la clientèle pour les commerces de détails En classe
(date à déterminer)École nationale du meuble et de l'ébénisterie de Victoriaville
765, rue Notre-Dame Est Victoriaville QC G6P 4B2
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Vos employés en contact avec la clientèle représentent votre entreprise. Dans le contexte actuel il est primordial de faire vivre une expérience d’achat irréprochable pour fidéliser votre clientèle. Cette formation vous permettra de développer vos attitudes et comportements, afin d’offrir à votre clientèle le meilleur service qui soit. De plus, vous apprendrez à mieux comprendre le comportement de la clientèle et le processus d’achat. Vous pourrez ensuite personnaliser et adapter votre service client en magasin et en ligne et ainsi fidéliser votre clientèle.
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Thèmes abordés :
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- L’impact du comportement de l’employé sur le succès de l’entreprise
- Les comportements à adopter et à éviter avec la clientèle
- Développer une attitude positive
- Maîtriser l’écoute active
- Adapter son approche selon le type de client
- Comportement de la clientèle en 2019 en magasin et en ligne
- La personnalisation du processus d’achat
- Passer de l’expérience client à l’engagement du client
- Gestion du client difficile

Cabinet Vision En classe
(date à déterminer)École nationale du meuble et de l'ébénisterie de Victoriaville
765, rue Notre-Dame Est Victoriaville QC G6P 4B2
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 Le contenu de la formation pour ce premier volet est:
* Configurer et personnaliser le système.
* Créer et modifier les catalogues.
* Manipuler les méthodes de constructions.
* Sauvegarder un projet.
* Ajouter et exclure des cabinets.
* Modifier les cabinets en vue de section.
* Créer une vue coupe-x.
* Expliquer et choisir entre une configuration en pouce ou métrique.
* Expliquer et configurer les propriétés système.
* Expliquer le matériel.
* Expliquer une recette de matériel, une méthode de construction et un style pour:
o Portes et façades de tiroirs.
o Tiroirs.
o Poignées.
o Pentures.
o Coulisses (ajouter longueurs et hauteurs).
o Expliquer le constructeur de cabinets.
o Expliquer comment créer une nouvelle méthode de construction en utilisant le bouton « copier ».
 Design d’une salle
* Expliquer les différents types de murs (Murs droits ou en L) incluant.
* Expliquer et démontrer des modifications aux murs.
* Expliquer la fonction « sauvegarde automatique ».
* Expliquer et démontrer comment sauvegarder un projet.
* Expliquer comment sélectionner un item, le placer, le redimensionner, le bouger, le faire tourner, ainsi que le menu clique-droit.
* Expliquer et démontrer comment combiner des cabinets.
* Expliquer et démontrer les fonctionnalités des différentes vues orthographiques.
* Expliquer et démontrer comment modifier un cabinet.
* Expliquer et démontrer les modifications à la face et à l’intérieur d’un cabinet.
* Expliquer et démontrer l’ajout de sections dans un cabinet.
* Expliquer les dérogations.
 Vue coupe-x
* Expliquer et démontrer une vue coupe-x pour un mur.
* Expliquer et démontrer une vue coupe-x pour un cabinet vue de haut, face ou côté.
* Expliquer l’utilisation de la CAO dans un cabinet en vue coupe-x.
CONTENU DE LA FORMATION VOLET B
 Le contenu de la formation pour cet autre volet est:
* Dessiner et modifier les pièces.
* CAD.
* Expliquer et démontrer les modifications aux pièces.
* Expliquer et démontrer la modification à la forme d’un assemblage.
* Expliquer et démontrer la modification à la forme d’une pièce.
* Expliquer et démontrer comment déplacer des pièces dans un assemblage.
* Expliquer et démontrer comme ajouter une pièce dans un assemblage.
* Expliquer et démontrer comment ajouter un objet dans un assemblage.
* Expliquer et démontrer comment copier une pièce.
* Expliquer et démontrer comment appliquer une rotation à une pièce.
* Expliquer et démontrer les dérogations aux pièces.
* Expliquer et démontrer les 9 paramètres.
* Expliquer et démontrer l’arborescence.
* Expliquer et configurer les styles de dimensions.
* Expliquer et démontrer les fonctions zoom.
* Expliquer et démontrer les vues par couche du CAD.
* Expliquer et configurer les couleurs du CAD, types de ligne et épaisseurs de ligne.
* Expliquer et démontrer comment dessiner et modifier des lignes, des polygones, des cercles, des arcs et des flèches d’annotation.
* Expliquer et démonter comment effacer des lignes dans le CAD.
* Expliquer et démontrer comment entrer et modifier des dimensions CAD.
* Expliquer et entrer du texte et des boîtes de texte en CAD.
* Expliquer et démontrer comment choisir et placer des symboles.
* Expliquer et démontrer comment placer un dessin bitmap.

Efficacité managériale pour les utilisateurs MS365 Séminaire
(date à déterminer)En ligne
Rencontre En ligne QC XXXXXXX
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Pour gagner en efficacité ! Classer des dossiers virtuels, tenir un agenda, avoir une bonne planification des tâches, etc.
Plateforme collaborative de gestion de fichiers. Organisez le travail de votre équipe et gagnez en efficacité.
La structure de l'archivage de dossiers, tels que l’arborescence et le nom à donner aux fichiers :
- Les critères d’une bonne arborescence;
- Comment la définir;
- Les règles à respecter dans la nomenclature des fichiers;
- Création des métadonnées afin de bien retrouver les documents, les assembler pour les différents affichages;
- Création des équipes MS TEAMS en fonction des besoins de partage des fichiers;
- Transfert des fichiers de l’ancienne structure vers la nouvelle.
