• Sensibiliser le cariste à la conduite d'un chariot élévateur selon les normes établies par la Commisson des normes, de l'équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST);
• Rendre le cariste de chariot élévateur efficace et responsable de son équipement en toute sécurité, en développant des comportements et attitudes adéquats;
• Augmenter la sécurité et diminuer les risques d’accidents dus, entre autres, aux erreurs humaines et à une maintenance inadéquate du chariot élévateur;
• Diminuer les coûts d’opérations et de réparations des véhicules utilisés.

La carte de cariste vous sera remise suite à la réussite de la formation, le jour même.

Cette formation s’adresse à toute personne ayant suivi le programme M3I Supervision Essentiel (8 jours) et qui désire perfectionner ses habiletés en gestion des ressources humaines et en supervision d’équipe.

Ce programme totalise 5 jours de formation plus 6 heures de coaching.

Contenu :

SB.1. - Mobiliser : L’analyse de profils d’équipe : jeudi 9 octobre 2025
Optimiser le fonctionnement de l’équipe par l’analyse de la contribution de chaque personne.
SB.2. - Organiser : La prise de décisions appropriées ; jeudi 6 novembre 2025
Accroitre sa capacité à prendre des décisions, au moment opportun, qui tiennent compte tant des personnes que des situations.
SB.3. - Communiquer : La transmission de directives claires : jeudi 4 décembre 2025

Améliorer l’efficacité des communications par l’utilisation d’un langage précis et adapté.
SB.4. - Évaluer : Le soutien dans l’élaboration de plans d’amélioration : jeudi 15 janvier 2026
Accompagner les membres de l’équipe dans leur démarche d’amélioration continue.
SB.5. - Adapter : Le maintien d’une bonne santé mentale au travail : jeudi 12 février 2026
Développer le niveau d’équilibre personnel requis pour supporter chacun et l’équipe entière.

Formation MODE HYBRIDE  en ligne, plus la dernière journée en présence à Victoriaville

Apprenez à inspecter les systèmes d'échappement de cuisines commerciales et de protection incendie.

Ce cours est destiné aux agents de prévention des incendies, aux inspecteurs en bâtiment et aux concepteurs. À partir de photos et des mises en situation, ce cours vous emmène virtuellement dans les systèmes de cuisines commerciales et sur les toits pour vous montrer les lacunes des différentes installations. 

À la fin du cours, les étudiants seront en mesure d'identifier et d'évaluer les risques d'incendie courants dans les systèmes de cuisines commerciales.

Ce cours vous permettra :

• De reconnaitre les différentes composantes d'un système d'évacuation de cuisines commerciales.
• De passer en revue la norme NFPA n° 96 et les codes locaux de prévention des incendies en ce qui concerne le nettoyage des hottes de cuisine.
• D’identifier les principaux problèmes de sécurité incendie et comment les éviter.
• De comprendre les exigences en matière d'assurance pour les entreprises de nettoyage de hottes de cuisine.
• D’aborder les principales déficiences qui ont un impact sur votre capacité à accéder et à nettoyer un système d'évacuation de cuisine et vous montrer comment les signaler.

Plusieurs agricultrices et agriculteurs reçoivent des travailleurs étrangers temporaires et doivent, à ce titre, échanger en espagnol. Bien que nombreux soient ceux et celles disposant de bases suffisantes pour parler avec leurs employés hispaniques, un besoin a été exprimé dans la communauté agricole pour permettre un coaching accessible à distance, dans le cadre d’une formation basée sur l’acquisition de compétences par la conversation. Cette formation vise à combler ce besoin, tout en permettant aux participant.e.s d’améliorer leurs compétences en espagnol sur la base des situations qu’ils vivent au jour le jour avec leurs travailleurs étrangers temporaires.

Objectifs

Ayant pour objectif principal le perfectionnement et la résolution de problèmes rencontrés au quotidien dans les échanges des participants avec les travailleurs étrangers temporaires, cette formation est présentée sous forme d’atelier, alliant à la fois l’acquisition de nouvelles connaissances et le développement de compétences dans un contexte pratique qui encourage les explications, et l’élaboration sur des sujets liés au travail. Invités à rapporter des cas réels issus de leur travail, les participant.e.s peuvent résoudre les problèmes qu’ils rencontrent de manière plus efficace que dans un cours général adressé au grand public. Finalement, le format condensé de cette formation, calibrée sur mesure pour faciliter l’intégration des travailleurs étrangers temporaires, permet une mise à niveau rapide et efficace en début de saison.

Thèmes spécifiques aux défis et situations en lien avec les travailleurs étrangers. Verbes aux temps passés et futurs, vocabulaire plus poussé. 20% théorie, 80% pratique.